Son deberes y atribuciones del Secretario de Asuntos Laborales y del Dpto. Jurídico


1.  Atender la debida aplicación de las normas legales y convencionales.
2. Considerar las reclamaciones laborales que lleguen al nivel del órgano directivo.
3. Actuar jurídicamente en Los conflictos laborales que la entidad tome intervención.
4. Organizar un Departamento de Asuntos Jurídicos con profesionales letrados del Derecho.
5. Llevar los archivos de normas legales correspondiente al sistema educativo, al derecho administrativo y laboral  del ámbito nacional y provincial que tengan influencia directa o indirecta sobre la labor de los afiliados.
6. Gestionar una biblioteca de asuntos legales de la entidad,  física y a través de Internet.
7. Posibilitar a los afiliados consultas jurídicas a los profesionales de índole laboral y privado.
8. 

   Velar para el fiel cumplimiento de las leyes laborales en las instituciones educativas de gestión pública y privada.
9. Brindar acciones de perfeccionamiento docente en derecho laboral y administrativo en Coordinación con la Secretaria de Perfeccionamiento e Investigación de APJESA.